工作服像劳改犯,工作服设计被指与囚服过于相似
当我第一次穿上公司新发的工作服时，心里有种说不出的别扭。站在镜子前，我盯着自己，越看越觉得不对劲。这身衣服的设计，怎么那么像电视剧里劳改犯穿的囚服？深灰色的布料，宽松的款式，胸前还印着大大的白色编号。我试着安慰自己，可能是我想多了，但这身衣服穿在身上，真的让我感觉很不自在。
走进办公室，我发现同事们也都是一脸尴尬。大家互相打量，眼神里都带着同样的疑惑和不满。小李忍不住吐槽：“这衣服也太难看了吧，穿出去别人还以为我们是从监狱里出来的。”他的话引起了一阵哄笑，但笑声里更多的是无奈。我们都在想，公司为什么会选择这样的设计？难道没人觉得这身衣服有问题吗？
更让我感到不适的是，这身衣服不仅外观像囚服，穿起来也特别不舒服。布料粗糙，透气性差，稍微动一下就浑身冒汗。尤其是夏天的午后，办公室里闷热难耐，这身衣服简直像一层厚重的枷锁，让我感到窒息。我开始怀念以前那套简单舒适的工作服，至少穿起来不会让人觉得自己像个劳改犯。
工作服像劳改犯,工作服设计被指与囚服过于相似
随着时间推移，这身工作服带来的负面影响逐渐显现。每次穿着它外出办事，我都能感受到路人异样的目光。有一次，我去客户公司开会，刚进门就被保安拦下，要求出示证件。我解释说自己是来开会的，但保安显然不相信，直到我拿出名片，他才勉强放行。那一刻，我感到无比尴尬和屈辱，仿佛自己真的做了什么见不得人的事。
回到公司，我把这件事告诉了同事，没想到大家都有类似的经历。老张说，他去银行办事，柜员直接问他是不是从监狱里出来的。小王去餐厅吃饭，服务员竟然问他是不是在附近工地干活。这些经历让我们感到既愤怒又无奈。我们为公司努力工作，却因为一身衣服被人误解和歧视，这让我们感到非常不公平。
更让我们难以接受的是，公司高层对这身衣服的态度。我们多次向人事部门反映，希望公司能重新设计工作服，但得到的回复却是“这是公司统一规定，请大家理解”。这种冷漠的态度让我们感到心寒。我们为公司付出那么多，却连最基本的尊重都得不到。这身衣服不仅让我们在外人面前抬不起头，也让我们对公司失去了信心。
工作服像劳改犯,工作服设计被指与囚服过于相似
随着时间的推移，这身工作服带来的负面情绪在公司内部不断发酵。同事们私下里议论纷纷，甚至有人开始考虑辞职。我们都在想，为什么公司会忽视员工的感受，选择这样一套让人难以接受的工作服？难道在高层眼里，我们只是一群没有尊严的“劳改犯”吗？
终于有一天，我们决定集体向公司高层表达我们的不满。我们联名写了一封信，详细说明了这身工作服给我们带来的困扰，并提出了重新设计工作服的建议。在信中，我们强调，一套合适的工作服不仅能提升公司形象，也能让员工感到被尊重和重视。我们希望公司能认真考虑我们的意见，不要因为这身衣服影响员工的士气和公司的凝聚力。
几天后，公司高层终于做出了回应。他们表示，会重新考虑工作服的设计，并邀请员工参与设计过程。听到这个消息，我们都感到了一丝希望。我们相信，只要公司愿意倾听员工的声音，就一定能找到一套既符合公司形象，又能让员工感到舒适和尊重的工作服。我们期待着那一天的到来，也期待着公司能真正重视我们的感受，让我们不再因为一身衣服而感到尴尬和屈辱。
